Depressão desencadeada por pressão excessiva no trabalho

Em ação patrocinada pela ALMS Advogados Associados houve reconhecimento da culpa da empregadora por conta de quadro depressivo desencadeado por pressão excessiva no trabalho.

A empresa Reclamada recorreu da sentença da ação que tramitou na Vara do Trabalho de Goianésia- GO, mas em segundo grau a Desembargadora Silene Coelho manteve intacta a sentença prolatada pela Dra. Laís Alcântara, juíza do trabalho em primeiro grau, oportunidade em que ressaltou o brilhantismo e o acerto do veredito.

Nada mais oportuno se considerado que a publicação da decisão aconteceu exatamente no primeiro dia do mês de Setembro, que o calendário Nacional dedica à campanha Setembro Amarelo, a qual tem como bandeira o alerta para os transtornos da depressão.

Nas relações de trabalho tem se tornado cada vez mais comuns os episódios depressivos desencadeados pela pressão extrema por metas não amenizado por práticas preventivas de saúde ocupacional.

O transtorno mais comum é a síndrome de burnout, ou síndrome do esgotamento profissional, que segundo conteúdo extraído do portal Movidesk "consiste em um estado mental, psicológico e físico de extrema exaustão. Ela é resultante do acúmulo excessivo de situações de intenso desgaste emocional, como é o caso de trabalhos que envolvem alto grau de responsabilidade"

Vale lembrar, depressão não é frescura!Não àtoa a OMS tem se preocupado muito com o assunto e desenvolvido programas em escala global atraves do Mental Health Gap Action Programme (mhGAP). Em âmbito nacional o Ministério Público do Trabalho já esta alerta para essa questão e também já tem um programa especificamente destinado a orientar e reprimir a pressão excessiva no trabalho em defesa do bem maior: a vida.

Você empregador tem a responsabilidade de se orientar acerca da prevenção e implementar as boas práticas em sua empresa, para isso é essencial Boa orientação jurídica. Você empregado também pode ajudar se estiver atento às práticas dos superiores e ao comportamento dos colegas, a fim de que seja sempre mantido o binômio vida x produtividade.

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